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6 claves para entrevistar a personas con discapacidad

By | 2019-01-08T18:54:31+00:00 enero 8th, 2019|Categories: discapacidad e inclusión|Tags: , , , |

La Ley 21.015 de Inclusión Laboral de Personas en situación de Discapacidad exige a las empresas, de más de 100 trabajadores, la contratación de un porcentaje de empleados con discapacidad no inferior al 1%. Pero más allá de esta normativa, los Consultores de Recursos Humanos deben estar preparados para incluir a las personas con discapacidad en [...]